高校教师工作压力与社会支持——以武汉高校为例
高校教师的工作压力数据显示,工作负荷、职称评审和聘任、待遇和工作条件、测试和评价、自我发展等是高校教师面临的主要压力来源.缓解高校教师的工作压力,必须加大教师的社会支持度.只有从多方面为高校教师提供社会支持,才能使我国高等教育朝着健康的方向发展.
高校教师、工作压力源、社会支持
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G645;G647(高等教育)
2014-08-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
35-42
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高校教师、工作压力源、社会支持
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G645;G647(高等教育)
2014-08-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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