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高校教师工作压力与社会支持——以武汉高校为例

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高校教师的工作压力数据显示,工作负荷、职称评审和聘任、待遇和工作条件、测试和评价、自我发展等是高校教师面临的主要压力来源.缓解高校教师的工作压力,必须加大教师的社会支持度.只有从多方面为高校教师提供社会支持,才能使我国高等教育朝着健康的方向发展.

高校教师、工作压力源、社会支持

35

G645;G647(高等教育)

2014-08-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

35-42

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高等教育研究

1000-4203

42-1024/G4

35

2014,35(4)

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