大学生就业预期匹配程度研究:以北京市为例

摘要：

利用“2012年首都高校学生发展调查”数据,从毕业去向、就业地点和行业三个方面定量分析大学生就业预期与实际情况的匹配程度,研究发现:目前大学生就业预期匹配程度并不高;女大学生和曾在重点高中就读学生的匹配度相对较低;学生干部的经历与行业匹配正相关;有着较好在校表现的学生实现三种匹配的可能性反而较低,但同时具备较好在校成绩和具有实习经历的大学生在这三个方面均最有可能实现就业预期的匹配.

关键词：大学生、就业预期、匹配程度

所属期刊栏目：35

分类号：G646(高等教育)

在线出版日期：2014-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：34-39