学术团队的运作与人才成长的微环境分析

摘要：

以项目为牵引的团队研究现象今天极为普遍,团队不仅是一个研究单元,而且已经成为一个越来越不可忽视的微型人才培养组织.由于团队组合所带有的研究为本和任务偏好,现实之中团队运作不畅的现象极为寻常,即使一些在研究上成功的团队在人才培养方面也往往差强人意.因此,如何兼顾研究任务完成与人的发展、制度的刚性与文化的柔性,在强调集体协作的同时又能尊重个人的自主探索和创造性发挥,实现学术团队研究与卓越人才培养的双赢,是当前我国高校实施人才强校战略尤为需要关注的议题.

关键词：学术团队、人才成长、微环境

所属期刊栏目：34

分类号：G645(高等教育)

资助基金：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目09JZD0036-1;上海市哲学社会科学规划教科重点课题A0908;教育部新世纪优秀人才支持计划NCET-08-0201

在线出版日期：2013-09-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：32-41