变革中国高等教育”生产关系”:理性思考与战略选择

摘要：

当前变革中国高等教育”生产关系”的目的,在于改变高等教育所有权代理者的管理方式,以及经营者开展经营活动所根据的结构和机制.变革的模式,应该是适度强制下的诱致性制度变迁.在宏观上,可以考虑实行”抓大放小,分层管理,政策调控”政策.在微观治理中,政府应坚持”五管”原则--管方向、管政策、管指导、管协调、管服务.对教师应实行”分期聘任制”.绩效评价必须考虑高等教育组织绩效周期长、无形态、难量化的特点.实行有差别的薪酬福利制度.

关键词：中国高等教育、制度变革、高等教育管理

所属期刊栏目：27

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：32-39