现代大学的科层管理及其改造
科层制是一种行政和生产管理的组织形式,现代大学是一个正式的社会组织,大学实行科层管理有其不可忽略的合理性.然而,大学作为学术性组织,其内在属性即目标的模糊性、多元化的价值观、活动过程与效果的不确定性、对分权管理的诉求、学术权力的合法性基础是魅力型权威等,又使得大学的科层管理存在着不可避免的局限性.因此,必须在遵循现代大学自身内在逻辑的基础上,对科层管理进行改造.
现代大学、科层管理、学术组织、权威
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G647(高等教育)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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