我国大学行政权力分配中的问题与改革策略
大学行政权力的基本特点是整体性、复合性和弹性.我国大学主要实行以行政权力为中心的管理模式,无论是高等教育宏观管理,还是大学内部的行政权力分配都存在着一些亟待解决的问题.未来大学行政权力分配改革的策略是:寻找行政力量与市场调节的平衡点,行政权力的行使要法制化与规范化,行政权力结构可适当分散并采取弹性控制,校长的管理方式与选任机制应多元化.
大学、政府、行政权力、分配模式文献标识:A
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G647(高等教育)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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