10.3969/j.issn.2095-5995 .2019.12.010
基于积极心理学的小学教师职业幸福感培养策略探讨
当前小学教师职业幸福感整体失落且发展不均衡.基于积极心理学审视发现,小学教师职业幸福感失落的主要原因在于价值认同出现偏差、对幸福方法有所困惑和被传统学生观束缚.小学教师可以通过转变职业态度、运用幸福方法和发掘学生优势等策略提升自身的职业幸福感.
积极心理学、教师职业幸福感、内在价值观、幸福方法、学生优势
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G451.2(教师与学生)
2020-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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