10.3969/j.issn.2095-5995 .2019.11.005
基于“就业能力发展计划”的师范生就业能力诊断探究
本研究“就业能力发展计划”(EDP),以大学四年级师范生为受试,针对其就业能力进行一次实证调查,并检测EDP对师范生就业能力测量的有效性.实验结果显示,受试师范生群体整体就业能力高于平均值,且五个要素对就业能力均具有良好的预测作用;但实验结果同时显示EDP测量工具中自变量存在多重共线性,说明有的自变量概念上高度相关.因此,并不能确定该测量工具适合诊断师范生群体的就业能力,有待进一步研究新的测量工具.
“就业能力发展计划”、就业能力诊断、测量工具、师范生
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G640(高等教育)
本文为2017年度广东省高等教育教学研究;改革项目“基于Career EDGE就业能力模型的教师教育专业课程改革研究”;广州市哲学社会科学发展“十三五”规划2018年度一般课题“基于Career EDGE模型的师范生就业能力诊断与干预研究”
2020-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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