10.3969/j.issn.2095-5995.2015.02.012
提升专业胜任力:破解中小学班主任工作倦怠的有效途径——基于杭州市中小学班主任的实证研究
在中小学体系中,影响班主任工作倦怠的重要因素为:工作压力、环境资源、专业胜任力.采用自编量表对杭州市26所中小学349名在岗班主任进行问卷调查并依此构建结构方程模型.经检验,专业胜任力是工作压力、环境资源影响工作倦怠的中介变量.因此,学校应围绕班主任工作合理配置师资;选用支架式管理和培养模式;班主任应自觉培养“正能量”并积极寻求“正资源”.
工作倦怠、专业胜任力、环境资源、工作压力、结构模型
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G451.6(教师与学生)
2015-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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