10.3969/j.issn.1007-2187.2011.08.009
企业文化视野下的人力资源管理研究
任何优秀的企业,都有独特的企业文化。人力资源管理者凭着对企业文化的深刻认识,通过塑造优秀企业文化,引领企业人力资源管理,提升企业效益。本文通过对企业文化作用的介绍,阐述了在企业文化基础上如何构建人力资源管理体系。
企业、企业文化、人力资源管理
F425(中国工业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
25-26,48
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10.3969/j.issn.1007-2187.2011.08.009
企业、企业文化、人力资源管理
F425(中国工业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
25-26,48
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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