中国企业实行股票期权激励机制应解决的问题

摘要：

股票期权激励机制目前呈现出逐步蔓延开来的国际性趋势.面对这股世界性潮流的冲击,中国的企业也不可避免的会逐步采用这种薪酬制度,但由于我国企业所处的经济环境(无论是硬环境、软环境)同国外相比还有很大的差距,因而在我国实行股票期权激励机制还有待于一些问题的解决.

关键词：中国企业、股票期权、激励机制

所属期刊栏目：15

分类号：F276.6(企业经济)

在线出版日期：2005-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：9-12