10.3969/j.issn.1006-7353.2020.01.007
基于企业文化建设的高职校企文化融合策略探析
校企文化融合是深化产教融合、提高校企合作质量的必然路径,但在我国校企文化融合中存在融合层次不够深入、融合路径较为单一、融合缺乏全员参与等问题.因此,有必要从企业文化建设角度,借鉴企业跨文化管理中文化融合经验,通过对校企文化融合内生动力和外生动力的分析,从识别文化差异、进行"跨文化"培训、实施"跨文化"管理、融合创新校企文化等四个维度探寻融合策略,以期促进校企文化全方位、深层次融合.
校企合作、学校文化、企业文化、文化融合、融合策略
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G711(职业技术教育)
2016年湖北省教育科学规划项目"'互联网+'职业教育产教融合人才培养模式创新研究"2016GB006
2020-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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