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职业素质教育中职业核心能力的培养探究

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职业核心能力的内涵,即人适应世界变化的能力,其本身不能用技术来界定,而是支持技术方法应用的一种能力,包含有八个模块:与人交流、数字应用、信息处理、与人合作、自我学习、解决问题、创新革新、应用外语.职业核心能力的培养途径,应是在能力本位职业教育理论的指导下,采用行为目标课程目标模式,进行行为活动导向教学.职业核心能力培养成效的评估方式应全国统一考试、实际能力测试、综合能力面试的综合评估手段,完成对职业核心能力的有效评估.

职业核心能力、内涵、培养途径、评价方式

30

G718(职业技术教育)

全国交通运输职业教育教学指导委员会2015年交通运输职业教育科研项目项目2015A08阶段性研究成果

2017-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

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高等继续教育学报

2095-5987

42-1845/G4

30

2017,30(2)

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