10.3969/j.issn.1006-7353.2016.05.011
浅谈国有炼化企业员工培训工作的现状与对策
本文从当前国有炼化企业员工培训工作的现状分析入手,分别就基层领导对培训工作的认识、培训方式、培训内容和员工参与培训的积极性等四方面进行了探讨,并提出了相应的优化改革措施和提高员工综合素质的对策,认为培训应采取必修和选修相结合,面授、实践和网络培训相结合的方式进行。
员工培训、现状、对策
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F272.92(企业经济)
2017-01-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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