10.3969/j.issn.1006-7353.2016.04.011
浙江省中小学教师培训工作绩效评估--基于近三年绩效考核数据分析
采集了2013学年度至2015学年度浙江省中小学教师培训的绩效考核数据,分析近三年教师培训工作绩效的年度变化,均衡程度和发展“短板”。据此,提出教师培训工作及其绩效评估需要实现从“硬件”向“软件”的转变,从“需求侧”向“供给侧”的转变,从“规范”向“创新”的转变。
教师培训、绩效考核、培训创新
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G635.1(中等教育)
宁波市2015年教育科学规划课题“义务段学校教师专业发展培训绩效评估研究”2015YGH054;浙江省2016年度教科规划课题“基于?标准?的普通高中发展性教师评价指标体系构建研究”2016SCG113.
2016-11-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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