墨子的人才思想对当代人力资源开发的启示

摘要：

在现代企业管理中，人力资源开发越来越受到重视，人力资源开发将“人”转化为“人才”，将“人力资源”转化为“人力资本”。墨子的人才思想以“尚贤”为核心，在人才标准、人才选拔任用、人才培养与人才考核方面有着独特的见解。立足当代，墨子的人才思想对当代人类资源开发具有十分重要的启示意义，主要体现在当代人力资源开发要树立“德才兼备”的人才观念、秉承“适得其所”的用才之道、采用“刚柔并济”的激才之法、贯彻“科技创新”的发展精神、构建“以人为本”的组织文化。当代人力资源开发对墨家传统文化的借鉴和吸收，能够有效地促进其与中国传统文化的融合，进而形成具有中国特色的现代人力资源开发体系。

关键词：墨子、人才思想、人力资源开发、启示

所属期刊栏目：29

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2016-09-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：58-63