10.3969/j.issn.1006-7353.2016.03.009
高职院校教师能力提升途径--以新疆石河子职业技术学院为例
高职教师能力是高职教育人才培养质量的关键要素,主要包括基本教学能力、职业教育能力、科研与社会服务能力三个方面。调查结果显示,高职教师的基本教学能力有一定的欠缺,还有较大提升空间;过于僵化的考核机制阻碍了高职教师职业能力的提高;参与科研活动的高职教师人数偏少,科研层次普遍偏低。对此,需要从高职教师内外因素入手,分层次、分阶段提升高职教师能力;需要建立健全高职教师能力考核评价体系,做到教师评聘分离,从而强化教师的竞争意识,使其不断提升自身素质。提升高职教师能力,有助于提高高职教学质量,为社会培养更多、更好的人才。
职业教育、高职教师、能力
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G718(职业技术教育)
2016-09-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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