企业青年员工的终身学习认知及学习行为研究——基于天津滨海新区部分企业的调查

摘要：

本文采用问卷调查的方式,对天津滨海新区部分企业青年员工的终身学习认知和学习行为进行了调查.调查结果显示,青年员工对终身学习的理念认同度较高,但对终身学习的内涵把握不够全面、存在功利性;同时在学习上存在有一定的无奈情绪、自发的学习活动少、学习计划性差、易受外界干杭等特点,本文据此提出了一系列的改进建议.

关键词：青年员工、终身学习、学习认知、学习行为

所属期刊栏目：28

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：天津市哲学社会科学规划项目“基于非正式学习理论的企业青年员工价值观教育研究”,项目TJKS11-022

在线出版日期：2015-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：57-61