10.3969/j.issn.1006-7353.2013.02.035
高校人力资源合理使用浅议
高校是个聚宝盆,不乏人才,要使现有的人才发挥应有的作用,就必须实现对人力资源的合理使用.但是,如果没有严格遵循正确的原则就会造成缺乏使用或使用不当的现象,从而无法实现高校人力资源的合理使用.为了达到人尽其才,才尽其用,就必须树立正确的用人理念,掌握科学的用人之道,增强领导的用人魅力.
高校人力资源、合理使用
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O221(运筹学)
2013-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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