10.3969/j.issn.1007-1865.2014.23.084
发挥少数民族高校民族特色,提高毕业生就业率
随着近年来就业压力的逐渐增大,每年毕业生的去向问题日益成为社会各界关注的焦点.延边大学作为一所具有朝鲜族民族特色的综合性大学,韩国语学习氛围浓厚,具有良好的韩国语沟通交流环境.以化学工程与工艺专业2011~2014届应届毕业生的就业情况数据为例,分析其在就业方面存在的问题及原因,进而站在专业级别的角度上,有针对性的提出提高毕业生就业率的相关政策及建议,不断增加毕业生在面对就业和职场选择方面的竞争力.
就业率、民族特色、韩国语
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G4(教育)
2015-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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