10.3969/j.issn.1001-4233.2006.02.018
聘任制改革与青年教师责权利统一刍议
高水平师资队伍是高等教育发展的保障与基础,也是高校职能充分发挥的前提.在构建和谐社会的背景下进行的高校教师聘任制改革,要积极处理好改革与稳定、发展的关系.基于此,本文着眼于聘任制改革中处于相对弱势的利益群体--青年教师,探讨在目前国情下如何保障青年教师的责权利统一.
和谐社会、聘任制改革、青年教师
G64(高等教育)
教育部"985"教育振兴行动计划
2006-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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