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10.3969/j.issn.1672-3570.2017.05.007

从"放权让利"到"制度创新"——以改革开放以来广东国有企业改革为例

引用
20世纪80以来,广东国有企业改革先后经历三个阶段,呈现出由"放权让利"到"制度创新"的总体特征.作为由中央政府主导的重大改革,广东的国有企业改革是在中央宏观决策部署下的地方实践.但是,作为"先行一步"的广东,改革具有鲜明的地方特色.在30多年的改革历程中,中央和地方始终互相促进,这种良性互动,成为广东国有企业改革推进的关键因素.

国有企业改革、放权让利、体制创新、广东

D232;K27(党史)

2017-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

40-46

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1672-3570

44-1676/K

2017,(5)

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