价值同向 企业同心 和谐共赢——中山供电文化建设之效用

摘要：

企业文化的效用如何实现?中山供电企业文化建设的实践表明,关键在于"虚工实做",就是把企业文化建设过程与企业发展和中心任务的完成紧密结合,把企业文化做成"看得见、摸得着、有成效",就自然能够实现其效用。一、文化深植一体化,培养队伍建团队用一体化的思想,深植南网价值理念。加入到南网大家庭以来,中

机标关键词：和谐共赢、企业文化建设、企业发展、一体化、供电企业、价值理念、中心任务、建设过程、大家庭、紧密结合

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2013-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48