重用"老实官"淘汰"官油子"

摘要：

@@ 用什么样的人,不用什么样的人,是一根标杆,是一种导向,对干部队伍建设具有重要意义.
重用"老实官",是有效抵制用人方面不正之风的重要手段.它倡导的是求真务实、踏实肯干、默默奉献、不事张扬的好品质、好作风、好风气.

在线出版日期：2010-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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