电力企业全视角绩效考核系统的设计与实现

摘要：

基于万维网(Web)方式的全视角绩效考核系统能克服人工操作所带来的费时费力、保密性差等缺点.以广东省电力通信公司绩效考核系统为例,阐述了基于Web方式的全视角绩效考核系统的设计思路、关键技术和具体的系统设计方案.

关键词：全视角绩效考核、动态服务器主页(ASP)、万维网(Web)

所属期刊栏目：18

分类号：TP319:C939(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2005-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：52-55