习近平新时期人才治理思想述论
提习近平新时期人才治理思想，是在“四个全面”战略布局下推进实施人才强国战略、实现中华民族伟大复兴中国梦的过程中形成和发展的。在人才治理的战略目标上，将人才的发展与全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密相连；在人才治理的推进路径上，坚持全面深化人才制度改革，实行更具开放性和包容性的人才政策，推进国家人才治理体系和治理能力现代化；在人才治理的工作方针上，坚持党管人才与以法治才相结合，充分遵循人才的客观发展规律，积极构筑人才制度优势；在人才治理的标杆向度上，坚持全面从严治党，着力培养选拔一支党和人民信任的高素质干部人才队伍。习近平新时期人才治理思想极大地丰富了中国特色社会主义人才理论内涵和人才强国战略思想体系。
“四个全面”战略布局、习近平、人才治理思想
B22;D61
江苏省社会科学基金项目“中国近现代人才观的传承路径与发展结构研究”14HQ011;中国人才研究会科研课题“人才强国进程中习近平新时期人才思想研究”ZRH-1403的阶段性成果。
2016-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共7页
52-58
