略谈日企的中国市场本土化

摘要：

@@ 近日,日立建机表示将从2011年开始加强和巩固海外人才培养计划,逐步聘用当地高级管理人才作为日立建机所在国分公司的高层主管,此举可视为日立建机在加强人才本地化方面的又一大突破.在全球化大潮的影响下,生产、体制、管理和人员本地化早已成为企业扩展战略的重要组成部分,成为诸多跨国企业发展的重要手段.可以说日本工程机械企业在中国市场的发展是日系企业中国本地化进程中少有的几个成功典型之一.

机标关键词：中国市场、人才本地化、工程机械企业、日立、高级管理人才、日系企业、企业发展、培养计划、扩展战略、海外人才、高层主管、全球化、分公司、体制、生产、日本、聘用、进程、巩固、典型

分类号：C96;F12

在线出版日期：2011-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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