青年员工职业生涯初期的引导

摘要：

@@ 为应对当前国际金融危机,国家不断出台拉动经济政策,在行业迎来新一轮基础建设高潮的同时,必将带来施工企业间新一轮人力资源的争夺--人才是企业创新和发展的核心要素.因而,优秀的青年员工是企业未来发展的后备力量和基础.路桥集团国际建设股份有限公司第八工程处(以下简称"工程处")是一家国有股份制施工型企业,历年来非常关注青年员工的培养工作.公司采取传统与新方式、方法相结合的形式,使青年员工成长为新一代德才兼备、适合企业发展的优秀"路桥人".

机标关键词：青年员工、员工职业生涯、企业发展、国际金融危机、股份有限公司、国有股份制、未来发展、施工、人力资源、企业创新、培养工作、路桥、经济政策、基础建设、后备力量、核心要素、工程、德才兼备、型企业、新一代

分类号：F71;F27

在线出版日期：2010-06-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：132-133