工程机械行业营销人员激励技巧

摘要：

@@ 中国工程机械产业结构调整缺乏前瞻性,导致低水平重复建设频繁,一方面产品相对过剩,另一方面又不能很好地满足市场需求,产品质量在耐久性及可靠性等方面与国际先进水平仍有差距.在这种情况下,如何对企业营销人员进行有效激励,继而挖掘他们的工作潜能,并使得有限的激励资源达到最大化的效用就显得尤为重要.

机标关键词：工程机械行业、企业营销人员、低水平重复建设、产业结构调整、有效激励、相对过剩、市场需求、激励资源、产品质量、最大化、前瞻性、耐久性、可靠性、中国、效用、挖掘、潜能

分类号：F27;F42

在线出版日期：2010-06-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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