一种基于eM-Engineer的体力负荷评价方法

摘要：

以某卡车制造企业的生产工人为研究对象,提出一种体力负荷评价方法.该方法借助eM-Engineer软件的人机分析工具确定评价因素的评判值R,利用模糊层次分析法建立体力负荷评价体系,在企业中应用之后效果明显.

关键词：体力负荷、eM-Engineer、模糊层次分析法

分类号：F243;TB1(劳动经济)

在线出版日期：2018-01-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：204-206