创新管理 培育发展引擎熔炼文化实施四轮车驱动

摘要：

推动企业管理创新是国家“十二五”期间的重要课题,既是一项系统繁杂的工程,也是一场攻坚战,更是一场持久战.中联西北工程设计研究院近几年来始终把“创新管理”和“先进文化”作为激发自我发展的催化剂和内动力,通过培育“创新管理”发展引擎,铸造“先进文化”人文特色,实施“战略规划、转变方式、科研创新、团队建设”四轮驱动,推动了企业的转型升级、科学发展.本文重点论述了该院在深化企业管理和文化创新方面的一些粗浅做法和取得的初步成果,希望能与业内同行分享和探讨.

关键词：管理创新、企业文化、战略规划、团队建设

分类号：F7 ;R19

在线出版日期：2012-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：20-23