10.19298/j.cnki.1672-2442.202006031
建筑从业人员的工作压力源研究 ——基于苏州地区的实证分析
在梳理工作压力源相关研究成果的基础上,通过问卷调查、运用因子分析与描述性统计分析法,识别建筑从业人员的工作压力源.结果表明,关键工作压力源(按照重要到非重要的排序)是:项目挑战、职业发展、人际关系、组织氛围、工作要求、工作环境六个方面.通过T检验和单因素方差分析,发现具有不同人口特征(性别、年龄、专业)的建筑从业人员的工作压力源也存在一定差异.根据研究成果,提出了建筑从业人员压力应对的建议.
工作压力源、建筑从业人员、压力应对管理、问卷调查
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F426.9(中国工业经济)
江苏高校哲学社会科学研究项目2016SJB630110
2020-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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