国内大型水电EPC项目人力资源管理研究

摘要：

通过调研国内首个大型水电EPC项目人力资源管理,运用定量与定性分析相结合的方法,阐述项目工作环境、激励措施、员工工作投入、胜任能力和工作绩效现状,分析工作绩效影响机理,并相应提出EPC项目人力资源管理的建议.

关键词：大型水电项目、EPC项目、人力资源管理、激励措施

所属期刊栏目：29

分类号：TU71(建筑施工)

资助基金：国家自然科学基金项目51579135,51379104,51079070;水沙科学与水利水电工程国家重点实验室项目2013-KY-5, 2015-KY-5;雅砻江流域水电开发有限公司科研项目2017

在线出版日期：2020-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：24-27