浙江宁波海曙区:探索骑手党建发展新路径

摘要：

以外卖骑手为代表的新就业形态劳动者流动速度快、工作分散、日常管理难度大,如何服务好这个群体,推动外卖骑手党建工作"全覆盖",引领他们融入社会治理,成为重要的时代课题.
调研为基
开展"线上+线下"调研,线上发布"外卖骑手服务专项调研问卷",形成全面详实的调研分析报告.报告显示,外卖骑手群体数量大、分布广、年纪轻、流动快、外来务工人员占比高、归属感不强、时间压力大,闲暇时间相对集中、党员少.与此同时,他们往往对购房、子女就学、社保等信息的关注度不高,信息渠道相对闭塞.在充分了解骑手真实诉求的情况下,设计和出台帮扶举措,建好用好"暖心驿站",真正把工作做到他们心坎上.

机标关键词：发展新路径、浙江宁波、宁波海曙区

分类号：C913.9;F593;F407

在线出版日期：2023-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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