拒不支付劳动报酬可涉刑责

摘要：

案例一 拒不支付劳动报酬情节严重或入刑
柯某于2012年1月开办了一家服装厂,至2013年12月,柯某共拖欠该厂65名工人工资24万余元.2014年1月初,工厂所在地政府与劳动保障监察大队多次与其联系,要求其尽快解决拖欠工人工资并送达责令改正决定书,要求该厂于1月10日前报送整改情况.

机标关键词：劳动保障监察、责令改正、劳动报酬、工资、工人、服装厂、政府、送达、工厂、大队、案例

分类号：F24;D9

在线出版日期：2016-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19