明清时期,员工如何参股

摘要：

明清两代,晋商之所以能称霸天下与其特有的“顶身股”激励机制息息相关.“顶身股”全称为“顶身股制度”,是晋商股份制中一个独特的存在,因为顶身股者的投资形式为劳动力而非金钱,所以,有些地方也将顶身股称为“劳力股”.其具体形式是,股东出资本,即银股,是开设企业时股东们投入用以增值的货币资本;经理和员工对资本负责,股东允许经理和高级员工以个人劳动取得股份,俗称“顶生意”.顶身股的出现适应了当时穷苦百姓“虽没身外钱,却有千斤力”的状况,因此在当时的商界引起了不小的波澜,有些人甚至认为,现代企业中的“干股”概念便因此而得.

机标关键词：明清时期、员工、顶身股、货币资本、股东、晋商股份制、投资形式、企业、明清两代、劳动力、经理、激励机制、劳力股、状况、制度、增值、体形、商界、千斤、金钱

分类号：F27;F12

在线出版日期：2014-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51