如何才能留住员工,树立自己的威信

摘要：

Q:我的工厂于2010年5月成立,各方面的福利都比较好,配有台球厅、篮球场、电视等,每个宿舍还可以免费上网.但不知为何,员工的流动性一直很大,平均3个月换一个人.最近连工作了几年的老师傅也不辞而别,临走前还以家里有事急需用钱为由预支了所有工资.这位老师傅的离去让我百思不得其解.之前我想让他管理车间,但他尝试了一段时间后觉得自己无法胜任,自动请求回去做试装师傅.我只好请了一位新厂长来管理车间,但也没感觉到这位老师傅有何不满.

机标关键词：员工、管理、车间、流动性、台球、宿舍、试装、球场、工资、工厂、福利、电视、厂长

分类号：TS9;TQ3

在线出版日期：2013-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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