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怎样引进职业经理人

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@@ 转变理念 文化理念.民营企业大部分都是家族企业,家、国、天下的文化理念已经在他们身上打上了深深的烙印.在他们的潜意识里,他们就是这个企业的主宰,是"皇帝",职业经理人是"臣".他们不会真正尊重职业经理人,更不愿意与职业经理人分享手中的权力.民营企业家们要改变这种文化理念,给职业经理人信任、一定的权力和尊重.

职业经理人

F272.91;C962;F832.51

2011-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

52-53

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11-3438/F

2010,(5)

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