如何辞退不称职的员工
@@ 在企业里,有两种人是多余的:一是请假一个月对公司各方面没有任何不良影响的人;二是那些从来不用承担任何责任的人.实际上,有不少企业存在着达两种人,表现出来的形式就是”人浮于事”,导致的结果则是工作效率低下,团队凝聚力不强.
辞退、称职、团队凝聚力、效率低下、企业、不良影响、责任、形式、结果、公司
R19;D92
2011-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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辞退、称职、团队凝聚力、效率低下、企业、不良影响、责任、形式、结果、公司
R19;D92
2011-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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