混合所有制改革背景的员工持股境况

摘要：

在混合所有制改革背景下,员工持股成为新的亮点.现阶段员工持股有着不同以往的历史意义,实践中面临着法律法规、持股主体范围、持股比例确定、持股资金来源及股权退出等诸多问题.在众多约束条件下,要实现效率与公平并重,就需要完善和健全法律法规体系;建立政府、企业及员工的三方参与协调机制;强调增量分享,引导员工持股长期激励导向;建立健全对员工持股的财税和金融保障体系;加强内部民主和外部监管.

关键词：混合所有制改革、股权激励、新一轮国企改革

在线出版日期：2016-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：121-129