人力资本与人才开发的历史纵深及传承:基于人才强国战略
推动科学发展,人才是关键;转变发展方式,人才是核心。人才文化的历史进程,折射人才开发的内在规律。用历史眼光解读人才,汲取"传统人才"和"现代人才"的营养。用市场理论解读人才,促进"资源优先"到"人才优先"的嬗变。用发展观点解读人才,实现"以人为本"向"以用为本"的跨越。用国际视野解读人才,从"强国人才"的成功经验探寻"人才强国"的路径方法。
科学发展观、人力资本、科学人才观、人才开发
F240(劳动经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
112-122