我国劳动与资本要素报酬差异及其对策建议

摘要：

资本要素报酬侵蚀劳动要素报酬的现象以及劳动报酬结构失衡,加剧了中国社会的两极分化.劳动和资本要素报酬的”剪刀化”趋势,使得中国经济增长缺乏动力机制,产业结构升级困难.因此,构建和谐的”劳动-资本”关系,必须调整资本和劳动的分配关系,提高劳动要素在初次分配中的比重,进一步加强再次分配的调控力度,完善广覆盖的社会保障体系建设.

关键词：劳动、资本、要素报酬、社会公平

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2009-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：55-60