人才的所有权、使用权和管理权

摘要：

人才所有权与使用权是一个认识与观念的问题,而管理权则是人力资源管理与开发方面的导向问题.不能正确认识所有权与使用权,无法准确定位管理权的内容及内函.本文结合我国现今人才工作的实际,分析人才”三权”的内涵,探索人才”三权”分离的有效途径.

关键词：人事、人才、所有权、管理权、使用权

分类号：D9 ;R16

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：122-125