公司治理结构中的权力制衡研究
运用效用函数分析了现代公司治理结构中的行为主体(股东、经理层)之间的权力制衡机理,通过建立博弈模型研究了大股东之间的权力争夺,大股东和小股东的博弈以及股东与经理层的制衡,提出高度集中或高度分散的股权结构都不利于对经理层的监督和约束,而股权适度集中有利于形成企业内部的权力制衡.
股权结构、治理结构、制衡、博弈
F27;TM7
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
103-105,125
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股权结构、治理结构、制衡、博弈
F27;TM7
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
103-105,125
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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