拓展劳动价值论研究 深化国有企业改革
本文结合我国市场经济的实际,分析了劳动价值论与国有企业之间的关系,认为按劳动价值论要求,把产品所有权及剩余索取权交给企业是国企改革的前提.并认为要深化国企改革,还必须拓展劳动价值论的研究空间,承认价值是由全要素生产力共同创造的,实行劳动、资本与技术入股、经理股份期权制等改革是劳动价值论本身的要求.
劳动价值论、国有企业、产品所有权、剩余索取权
F0(经济学)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
89-94
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劳动价值论、国有企业、产品所有权、剩余索取权
F0(经济学)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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