深化国有企业三项制度改革的思考

摘要：

影响国有企业三项制度改革的因素主要有三类:一是企业所处行业的竞争程度,二是企业历史遗留问题情况,三是国资国企管理体制约束.目前大部分国有企业,尤其是竞争类国企,已按国家法律法规和政策要求完成了较为深入的三项制度改革,但受历史遗留问题和国资国企管理体制约束,三项制度改革仍存在不彻底、不到位、推进难等问题:普遍面临着“人难出、干部难下、激励难到位”三大困难.进一步深化国企三项制度改革,要从外部改革入手,妥善处理历史遗留问题、加快建设职业经理人制度、进一步改革和完善薪酬制度、加快垄断行业的市场化改革等,以外部改革促内部改革.

关键词：国有企业、改革、三项制度

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2016-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：9-12