10.3969/j.issn.1003-0670.2004.08.021
人力资源会计概述
@@ 一、人力资源会计的概念及内容
人力资源或称人力资产是企业拥有或控制的各种有劳动能力的人员,即将企业中人的因素资产化处理,而视为企业的一项最重要的资源或资产.人力资源会计是对人力资源的成本和价值给予确认、计量和记录,并将其结果报告给各有关方面的一种会计管理方法.人力资源会计在西方被定义为"把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告",是"鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法".
人力资源会计、资产化、企业、计量和报告、资源数据、人的因素、人的成本、劳动能力、价值、会计程序、管理方法、组织、人员、控制、鉴别、概念、处理
F23;F24
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
51-52