浅析经理人的激励约束机制

摘要：

结合现代企业理论和人力资本理论,从企业内部、外部和经理人个体角度,对现代企业经理人的激励约束机制进行了论述,并重点阐述了经理人利益分配机制.认为要想建立有效的经理人激励约束机制,就需要从多个角度加以考虑,充分发挥多种机制的协同作用.

关键词：企业行政管理、经理人、激励约束机制

所属期刊栏目：16

分类号：F272.91(企业经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：29-35