高技能人才=发展“芯”动力

摘要：

太平洋机电集团通过大力实施人才工程,采取素质培训、激励创新等模式,形成高技能人才再造提升的有效机制,使“竞相创新”、“竞相奉献”成为了企业高技能人才的不懈追求.
上海太平洋纺织机械成套设备有限公司冷作班组焊接工蒋建军近年来先后解决了纺丝箱与联苯锅炉制造中的封头与接管焊接难题,之后又完成了锅炉环缝气孔缺陷返修变形等一系列技术革新改造,创造了“三步焊接法”.蒋建军作为一名四川农村来沪的劳务工,先后获得焊接高级工、焊接技师,2013年取得了焊接高级技师证书,成为目前业内唯一取得高级技师证书的外来务工者.

机标关键词：企业高技能人才、焊接法、太平洋、技师、机械成套设备、外来务工者、证书、有效机制、系列技术、素质培训、人才工程、气孔缺陷、激励创新、锅炉制造、革新改造、不懈追求、劳务工、管焊接、高级工、纺丝箱

所属期刊栏目：7

分类号：F27;TG4

在线出版日期：2015-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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