关于国有企业机制创新的思考

摘要：

机制创新是国有企业改革取得成效的实质性要求.部分国有企业在内部机制变革中呈现传统依附和被动渐进的两种倾向,没有真正建立起适应市场经济的经营竞争机制.文章重点阐述了国有企业机制创新中如何积极建立合理、科学的人事制度、用工制度,构建有效的激励和约束机制,不断增强企业的核心竞争力.

关键词：国有企业、机制创新、思考

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2006-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：51-53